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Si considera que su empleador le debe horas extraordinarias impagadas, le recomendamos contratar un abogado laboral lo antes posible.
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Estos derechos civiles te protegen contra todo tipo discriminación de cualquier persona, empresa o agencias gubernamentales.
Por ello, contar con la ayuda de los mejores abogados laborales y que conozcan la legislación estatal es primordial si quieres salir bien parado de tu problema.
los empleados. Son los empleadores los que en mayor medida recurren a estos profesionales debido a la importancia de las decisiones que toman.
Los consejos que pueda darte un profesional del derecho puede ayudarte a evitar errores que supongan un coste económico para ti o tu empresa.
Consultar varios abogados es una buena forma de comparar la forma read the full info here de trabajar de cada uno. Presta atención a cómo se comporta y responde a sus preguntas, si es claro y contundente o incluso si promete algo que no está en sus manos.
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La mayoría de los trabajadores en more Estados Unidos son empleados a voluntad, lo useful reference que significa que pueden ser despedidos en cualquier momento por cualquier motivo no discriminatorio.
Dependiendo de cuál sea su problema laboral, los abogados de trabajadores podrán ayudarlo a resolverlo de la mejor manera posible.
La abogada me aconsejó que no contestara ninguna pregunta.The law firm recommended me not to answer any concerns.
Estos abogados se dedican a garantizar que se respeten y cumplan las garantías y derechos civiles de sus clientes.
Asegúrese de entender perfectamente las tarifas señaladas y de que figuren en el contrato que firme con su abogado antes de comenzar.